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公司奋力开创新媒体宣传工作新局面

发布日期:2020年04月02日 15:04 来源:团委办公室 文章类型 :
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公司奋力开创新媒体宣传工作新局面


通讯员  沈毅为加强公司意识形态阵地和宣传载体的管理,深入推进传统媒体和新兴媒体的融合发展,进一步提升新媒体通讯员队伍的微信编辑能力、宣传报道写作能力。3月31日,公司通过云视频37名微信小编进行了微信公众平台基础应用和公文写作易错分析培训。公司党委副书记、副总经理陈超出席培训会议。

本次培训讲师由公司党委工作部和团委相关人员组成,培训主要围绕微信公众号后台编辑、第三方编辑器使用、图文排版实操、公文写作等。通过案例教学,以案促改,小编会干、会写、会说,做高明的“解经人”、热心的“布道者”,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增加本领能力,确保宣传报道的准确性、时效性和适用性。

会上,陈超指出,一是公司党委高度重视新媒体舆论引导工作,要求各级组织要坚持正确宣传导向,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在宣传中需防“低级红”“高级黑”,新媒体信息要符合集团意识形态工作要求,鼓励发布主流、正面、积极、健康的内容,引导广大职工知行合一、真信笃行。二是微信公众号作为公司唯一新媒体官方宣传平台,承载着对“企业生产经营、技术创新、满足客户需要”和“营造干事创业氛围、讲好善建故事、塑造四建品牌”两大宣传功能定位。要求青年新媒体通讯员队伍,要统一思想、提高认识,努力学习新媒体运营基础能力,不断做强正面宣传,巩固拓展传播矩阵,持续做好舆论斗争,为四建宣传贡献青年智慧。

通过培训,小编们系统的了解了新媒体运营的实用知识,纷纷表示一定要利用好新媒体,守好传统媒体基本功,优化企业新闻资源,强化企业文化建设,发挥企业宣传作用,为企业发展创造良好的舆论环境,从而更准确的掌握新媒体在企业宣传中的应用与推广,切实发挥通讯员在企业文化与信息化建设中的作用,进一步完善企业新闻报道队伍建设。


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