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公司召开2022年度员工培训暨导师带徒工作座谈会

发布日期:2022年11月25日 14:11 来源:公司机关 邬淼 文章类型 :
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为谋划好员工培训和导师带徒工作,3月1日下午,公司员工培训暨人才培养工作座谈会在本部召开,公司党委书记、董事长李兵,党委副书记、职工董事、工会主席、副总经理唐建,党委委员、纪委书记李波出席会议。会议由人力资源中心总经理(党委组织部部长)邱建军主持。

会上,公司人力资源中心(党委组织部)通报了公司人力资源现状,并结合公司“十四五”战略规划,全面分析了员工培训及导师带徒工作存在的短板,各单位、各职能中心(部室)分别就公司员工培训、导师带徒方面提出了具有针对性的良好建议,为公司人力资源工作提供了重要参考。

针对公司下一步的员工培训及人才培养工作,李兵指出,一是要继续深入学习、深刻领悟集团第三次党代会和公司第一次党代会精神,围绕公司“十四五”战略规划,明确员工培训及导师带徒目标,制定专项工作计划,压实责任,逐项落实;二是要从各个方面,采用多种形式传递正能量,营造良好的学习氛围,打造学习型组织,让组织学习力成为组织竞争力;三是加快推进导师带徒活动的系统性建设,各单位、各业务口要形成系统的新员工培训计划,在公司统筹下有序、扎实开展实施;四是要解放思想、锐意创新,大胆开展各项青年人才培养工作,全面强化执行力。

公司职能中心(部室)负责人,成都片区各单位人力资源分管领导20余人参加现场座谈交流,外区单位相关人员参加网络座谈交流。


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