开展任前廉洁谈话 系好履职“风纪扣”
---四公司开展中层管理人员任前集体廉洁谈话
5月17日下午，四公司党委委员、纪委书记李波同志对5名新提拔和进一步使用的中层管理人员进行任前集体廉洁谈话。
李波首先对新任职的中层管理人员表示祝贺，并指出，大家到了更重要的岗位、承担了更大的责任，务必要在以下几个方面持续发力，久久为功：一是清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨，要紧绷思想之弦，正确对待拥有的权力，常怀敬畏之心，审慎用好权力。二是过好“六个关口”，即，坚定信念，过好“政治关”；接受监督，过好“权利关”；力戒贪欲，过好“金钱关”；坚持原则，过好“交友关”；提高修养，过好“生活关”；严格要求，过好“家庭关”。三是算好“七笔账”，即，算好“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”和“健康账”。四是压实两个责任，自觉履行“一岗双责”。在新的岗位上，要勇于承担工作责任，不折不扣做好本职工作，主动履行好职责范围内的党风廉政建设责任，为公司发展贡献自己的力量。五是加强学习。要不断学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规和集团、公司的相关制度，提高思想认识，筑牢红线意识。最后，李波勉励大家要在新的工作岗位上再接再厉、再创辉煌，为早日实现“百亿四建”“千亿华西”不懈奋斗。
谈话之前，与会人员集体观看了张双华、马俊、张丛林的庭审现场警示教育片。新提拔和进一步使用的中层管理人员还向组织签订了廉洁从业承诺书。